Nosotros

Nuestro Estudio asesora a diversas empresas e instituciones regionales y nacionales en materia laboral, administrativa y comerciales, destacándose por un trato directo, fluido y permanente con sus clientes, asumiendo su defensa en juicios, reclamaciones, procedimientos administrativos, etc.
Participamos mancomunadamente y en forma permanente en la gestión de sus recursos humanos, en forma directa, siendo nuestro sello el participar de manera activa dentro de las organizaciones a objeto de conocer in situ las necesidades y requerimientos de nuestros clientes

Nuestra meta es que nuestros clientes siempre cuenten con una asesoría integral, oportuna y de calidad, que les permitan en sus respectivos ámbitos adoptar las mejores decisiones.

El Estudio fue fundado en el año 2012
en la ciudad de Viña del Mar.

Surge como una respuesta a la necesidad cada vez más creciente de servicios especializados en ámbitos específicos del Derecho Laboral que abordaran esta área de manera integral, tanto desde la perspectiva del derecho individual del trabajo como del colectivo.

Posteriormente, nuestro Estudio comienza a asesorar a Instituciones Educacionales por lo que desarrolla fuertemente el conocimiento y participación en materias de educación y la relación de los Establecimientos con la Administración del Estado y con los diversos estamentos que componen la comunidad escolar.

Finalmente, dados los buenos resultados obtenidos, el Estudio empieza a prestar servicios a empresas e instituciones con presencia en diversas regiones del país y siguiendo con su sello característico, brinda una asesoría integral tanto por vía remota como presencial, viajando a sus diversas sedes y/o sucursales cuando ello es requerido.

Todo lo anterior se ha complementado siempre con una activa participación en juicios en todas sus instancias.

Nuestro Equipo

Fabiola Lorenzini

Socia y Fundadora

Vladimir Damian

Socio y Fundador

Catalina Vega

Carolina Rosales

Secretaria Administrativa

José Valenzuela

Katherine Diaz Cabello

Asistente gestión personas